Tuesday, August 21, 2007

أنشاء شركة مساهمة لاستقدام العمالة كبديل لإلغاء الكفيل

http://www.alqabas.com.kw/Final/NewspaperWebsite/NewspaperPublic/ArticlePage.aspx?ArticleID=306396


أنشاء شركة مساهمة لاستقدام العمالة كبديل لإلغاء الكفيل

تتزايد الحاجة إلى تحسين صورة الكويت إمام المنظمات الدولية والجهات المطالبة بحقوق الانسان لا سيما بعد تصاعد الانتقادات فيما يخص المتاجرة في الإقامات وما ترتبت من مشكلات جسيمة للعمالة الوافدة وللبلاد
أيضا فضلا عن انتشار العمالة الهامشية الزائدة عن حاجة المؤسسات الأهلية وارتفاع الخلافات بينهم وبين الكفيل.
وقد خلصت الدراسات ومنها دراسة وزارة الشئون الاجتماعية والعمل والدراسات التي قامت بها جمعية العمل الاجتماعي الكويتية (دراسة مشكلات العمالة الوافدة بالقطاع الأهلي ودراسة العمالة المنزلية في المجتمع الكويتي) إلى إنشاء شركة حكومية مساهمة تستقدم العمالة على كفالتها ويتكون مجلس إدارتها من وزارات الشئون الاجتماعية والعمل ، الداخلية ، التجارة إضافة إلى غرفة التجارة والصناعة واتحاد العمالة ومؤسسات المجتمع المدني ذات الصلة.
تعريف نظام الكفيل
نظام الكفيل لا يتعدى كونه نظام توظيف للعمالة الوافدة وهو ما أقرته دراسة منظمة العمل الدولية عندما أشارت إليه بكونه آلية مؤسسة اجتماعية تنظم تدفق وتعيين العمالة الوافدة في الكويت.
واجبات الكفيل
لقد تم تحديد واجبات الكفيل ( صاحب العمل) في قانون العمل في القطاع الأهلي رقم 38 لسنة 1964 والقوانين المعدلة له، لكن هناك قانونا أخر أشار إلى المسؤولية الواقعة على الكفيل باعتباره المسئول على استقدام العمالة إلى البلاد ومنحها الإقامة بناء على طلبة .
مزايا إلغاء الكفيل
- القضاء على تجارة التأشيرات .
- معالجة الخلل في تركيبة العمالة الوافدة.
- الحد من مشاكل التي تواجه العمالة الوافدة.
- عدم الحاجة إلى تحويل عامل من كفيل إلى أخر.
- تخفيف العبء الإداري على الجهات الحكومية المعنية .
واقترحت الدراسات ومنها دراسة جمعية العمل الاجتماعي الكويتية بعض الإصلاحات ومنها :
- يتم الاحتفاظ بنظام الكفالة بشكل مبدئي.
- يستمر العمال الوافدون في الحضور بموجب تأشيرات محدودة المدة.
- حظر التجارة في التأشيرات .
- يحتفظ العمال بجوازات سفرهم.
- يقوم العمال بتوقيع العقود ( التي تحدد الأجور ).
- تقوم الحكومة بدراسات منتظمة للأجور وظروف العمل .
- التوسع في حماية قانون العمل لتشمل العمالة المنزلية.
ايجابيات المشروع
يقضي المشروع المقترح على العديد من السلبيات الحالية، تجارة البشر وتجارة التأشيرات، إعادة توازن التركيبة السكانية، التقليل من المشاكل العمالية والمنازعات، سهولة ومرونة انتقال العمال من صاحب العمل لأخر فور انتهاء مدة العقد.
شركة مساهمة
تقوم الشركة المساهمة باستقدام العمالة على كفالتها بناء على الطلب المقدم من صاحب العمل وفق الخطوات التالية :
1- تقوم وزارة الشئون الاجتماعية بفتح ملف لتقدير العمالة التي يحتاج لها صاحب العمل.
2- يتقدم صاحب العمل إلى الشركة بطلب يبين فيه عدد العمالة.
3- تقوم الشركة باستقدام العمالة التي تراها مناسبة للوظيفة على كفالتها.


9 comments:

Anonymous said...

just to make the post look better since you're writing in arabic, you need to align it to the right, i dunno if your editor (blogger's?) allows you to do that but it can be done with a simple dir="rtl" (right-to-left) inside the < td > tag, so basically:

td dir="rtl" (add < > before td and after "rtl", respectively, ur comment moderation didn't let me write that)

of course im assuming it also allows you to do edit the code

if you didn't understand nothing from this then nvm lol

sws said...

Thank You :)

Ameen said...

is there anyway to contact this blog owner please? Email

thanks

lawyer said...

good morning

thanks alot

بس بصراحه يا ريت يكون فيه عقد بين رب العمل و العامل ((العماله))

لان الشي الي قاعد يصير مهول



ملاحظه:
ممكن طلب
الله يخليج كبري الخط
انا ادري اني كبيره

و قاعده اكابر في لبس النظاره بس بليز كبري الخط

kila ma6goog said...

و هذي حالتنا في دولة الواقواق

على كل ابرة لازم نسوي شركة مساهمة , تربيتنا ناقصة و لازم نسوي شركة مساهمة تربينا و تربي عيالنا

يا سيدتي العزيزة المشكلة مو بالشركة المساهمة و حلها مو بذاك الصوب

المشكلة فينا احنا البشر و تربيتنا الناقصة و هرمون كسر القوانين اللي حتى و ان لم نكن نعاني منه فنحن من يحقن نفسه متعمدا به

الخراب فينا و بتربيتنا اللي ما علمتنا ان البنغلاديشي بني آدم حالنا من حاله

نعم ظروفه مأساوية و الحمدالله احنا عايشين بخير و هو مضطر يجي يشتغل عندنا لكن هو عامل و موظف و ليس عبدا

الى متى نرقع مشاكلنا بالشركات المساهمة؟

لازم تكون هناك واضحة و دقيقة لجلب العمالة

و لازم يكون هناك عقاب جدي لمن يخالف هذه القوانين و يتاجر بالبشر

و لازم هالعقوبات تطبق على ال- كبير - قبل الصغير عشان الكل يحترمها

أما اذا استمرينا على مبدأ الشركات المساهمة فلا استبعد ان باجر حتى الشرطة و المطافي تصير شركة مساهمة

أصلا ما استبعد باجر نخصخص الكويت و نسويها شركة مساهمة

شكرا

sws said...

kila ma6goog - kalamek kella 3adel. You make a lot of sense.. hmmm about shareka mosahama, ana lee ta7aful as well.... hmmmm ... i'm thinking.... hay'a afthal? what do you recommend? do you agree sponsorship (kafala) should be taken out of the hands of the individual?

kila ma6goog said...

والله ما أدري شنو الحل

أعتقد اننا في الكويت ادمنا عملية المش حالك , كل شي عندنا مش حالك و ترقيع فوق ترقيع فوق ترقيع

قوانينا الموجودة حاليا كانت كاملة و الكامل الله في الزمن اللي انحطت فيه أيام الستينات او السبعينات , الدنيا تتغير و المفروض ان احنا نسوي أب ديتنج كل خمس الى عشر سنوات

بلد صغير و مفتوح و ثري مثل الكويت أكيد خطر نتركه مفتوح امام أيا كان يجي و يروح على كيفه

لكن أيضا من المجحف ان نعطي لأي شخص مهما كانت ثقافته حق التحكم في مصير غيره من البشر

الآن حتى أمريكا مالج أمل تدشينها الا اذا عندك قبول من جامعة معينة أو دعوة من شركة أو فيزا سياحية لفترة محدودة - نعم قد تكون عشر سنوات الا انها محدودة - و يعرفون من وين دشيت و وين رحت و اذا سويت اقل مشكلة يطلعونك بدقايق

بالنسبة للكويت مادري شنو الحل الأمثل لكني متأكد ان لو التفتنا حوالينا و خذينا وقتنا في التفكير و كانت لدينا الشجاعة للاعتراف بمشاكلنا فسنجد حل

أهم شي عدم الرضوخ لضغوط المتمصلحين

مشاكلنا وايد و للأسف حلولها مترابطة ببعض بس أعتقد ان اهمها اعادة بناء الانسان

و وزارة التربية ما قصرت و غيرت زي البنات في المدارس كخطوة اولى لبناء الانسان

الله كريم

عتيج الصوف said...

بيبي ؟؟؟؟؟
بلوقر !!!!! فعلاً شئ جميل و يبعث على الراحة لرؤيتك بيننا في مجتمع التدوين ! لم أكن أعرف إن لديك هذا الحس و الكتابات الجميلة و الإنسانية
مدونة رائع يا بيبي
و عاش من شافك مرة أخرى

sws said...

عتيج الصوف - عاشت ايامك, شكرا